Apprentis et jeunes professionnels : droits, devoirs et posture citoyenne

Accompagner les apprentis et jeunes professionnels dans la compréhension de leurs droits, devoirs et responsabilités pour adopter une posture citoyenne adaptée en entreprise et au quotidien.

Ce que vous saurez faire.

1. 01Savoir comprendre leurs droits et devoirs en tant qu’apprenti ou jeune professionnel.
2. 02Être capable d'adopter une posture respectueuse, responsable et adaptée dans un environnement professionnel.
3. 03Savoir identifier les comportements attendus en entreprise : ponctualité, respect, communication, tenue, implication et fiabilité.
4. 04Être capable de comprendre les règles de base de la vie en entreprise et du collectif de travail.
5. 05Savoir communiquer de manière professionnelle avec un employeur, un tuteur, un collègue ou un client.
6. 06Être capable de réagir de manière adaptée face à une remarque, un désaccord ou une situation de tension.
7. 07Savoir distinguer liberté individuelle, règles professionnelles et responsabilité citoyenne.
8. 08Savoir distinguer liberté individuelle, règles professionnelles et responsabilité citoyenne.
9. 09Savoir adopter les bons réflexes pour sécuriser son intégration, son contrat d’apprentissage ou son début de parcours professionnel.

• Méthode active et participative.
• Apports simples sur les droits, devoirs et responsabilités des apprentis et jeunes professionnels.
• Mises en situation courtes pour travailler la communication professionnelle, la posture et la gestion des tensions.
• Conseils pratiques pour sécuriser son parcours, son contrat et son intégration professionnelle.
• Études de cas : retard, absence, remarque du tuteur, conflit avec un collègue, non-respect des consignes, posture face à un client.
• Analyse collective des comportements attendus en entreprise et des attitudes à éviter.
• Échanges autour de situations rencontrées en entreprise ou en centre de formation.
• Remise d’un support pédagogique récapitulatif.

• Quiz rapide en fin de formation.
• Questionnaire de satisfaction remis aux participants.

• Une meilleure compréhension de ses droits, devoirs et responsabilités en tant qu’apprenti ou jeune professionnel.
• Des repères sur les comportements attendus en entreprise.
• Une posture plus professionnelle pour mieux s’intégrer dans une équipe, respecter le cadre de travail et sécuriser son parcours.
• Des réflexes simples pour réagir de manière adaptée face à une remarque, un désaccord ou une situation de tension.
• Une meilleure capacité à communiquer avec un employeur, un tuteur, un collègue, un client ou un formateur.
• Une prise de conscience des comportements pouvant fragiliser un contrat, une période d’essai ou une intégration professionnelle.
• Un support pédagogique récapitulatif.
• Une attestation de fin de formation.