Une solution LeadFirst Training dédiée aux CFA
Détecter tôt.
Agir ensemble.
LeadFirst Training, organisme de formation, a créé 3ALLIÉSpour aider les CFA à sécuriser les 45 premiers jours en entreprise et à intervenir avant qu’une difficulté ne devienne une rupture.
Regarder la vidéo de présentation- Accès illimité
- Sans carte bancaire
- Sans installation
3ALLIÉSCentre de prévention
Suivi actifCohorte Commerce · 2026Les situations à regarder aujourd’hui
J22 moyenAM
Amel M.Jour 12 sur 45 · Entreprise partenaire
À traiterDeux signaux concordants nécessitent un échange avec l’alternante.
Action proposéeAppel confidentiel sous 24 hOuvrir le dossier
EntréeJ7J15J30J45
3ALLIÉS complète les logiciels déjà utilisés par les CFA. La plateforme se concentre sur ce qu’ils gèrent moins bien : les signaux humains, la coordination tripartite et la preuve des actions réellement menées.
Présentation de 3ALLIÉS
Découvrez la plateforme en vidéo.
Comprenez en quelques minutes comment 3ALLIÉS aide le CFA à repérer les signaux faibles, coordonner les trois acteurs et agir avant la rupture.Explorer la démonstration interactiveLe Bouclier 45
Une attention renforcée quand la relation se construit.
Des points de contrôle courts donnent au CFA une vision claire, sans ajouter une nouvelle charge administrative au tuteur ou à l’alternant.- 01DétecterCroiser les trois regards
Le CFA, l’alternant et le tuteur répondent à des points de suivi rapides.
- 02AgirTransformer le signal en action
Le référent vérifie le contexte, choisit la réponse et attribue une échéance.
- 03ProuverConserver un suivi exploitable
Chaque relance, échange et mesure corrective reste daté dans le dossier.
Signaux faibles
Voir ce qu’un tableau administratif ne montre pas.
3ALLIÉS aide l’équipe du CFA à prioriser son attention. La plateforme alerte ; la décision reste toujours humaine.Intégration
Le démarrage en entreprise se passe-t-il comme prévu ?
Assiduité
Les absences et retards appellent-ils une intervention ?
Relation
L’alternant et son tuteur disposent-ils des bons repères ?
Motivation
Un changement discret mérite-t-il un échange rapide ?
Trois alliés
Une même situation, trois accès adaptés.
Chacun voit ce qui lui est utile et contribue au suivi à son niveau.Il visualise les cohortes, repère les situations à risque et coordonne les interventions.
Il partage son vécu, signale une difficulté et retrouve les actions qui le concernent.
Il répond rapidement, reçoit des repères concrets et adapte son accompagnement.
Commencez avec votre prochaine cohorte