RSE, inclusion & préventionSUISSEATTESTATION DE FORMATION

Tenue, apparence, accent, origine : lutter contre les jugements rapides

Prendre conscience des jugements liés à l'apparence, l'accent ou l'origine et limiter leur influence sur les décisions.

Atelier de formation RSE et inclusion en groupe
DuréeModulable (1 jour et plus)
FormatPrésentiel · À distance · Hybride · Intra-entreprise
PublicÉquipes en entreprise
ZoneSuisse romande

Objectifs pédagogiques

Ce que vos équipes sauront faire.

  1. 01

    Repérer les jugements rapides liés à l'apparence, l'accent ou l'origine

  2. 02

    Comprendre l'influence des biais sur les relations et décisions

  3. 03

    Adopter une posture plus objective et respectueuse

Programme détaillé

Sur devis.

Le programme complet est transmis avec votre proposition. Il est adapté au secteur, aux situations rencontrées et aux objectifs de votre entreprise.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques accessibles et contextualisés
  • Études de cas adaptées aux jeunes, aux équipes et aux situations professionnelles
  • Échanges guidés, mises en situation et analyse de pratiques
  • Construction de repères et de réflexes directement mobilisables

Évaluation

  • Auto-positionnement en début de formation
  • Évaluation formative au fil des échanges et mises en situation
  • Évaluation des acquis en fin de module
  • Questionnaire de satisfaction à chaud