ManagementSUISSEATTESTATION DE FORMATION
Piloter la performance de son équipe avec des indicateurs utiles
Choisir peu d’indicateurs mais pertinents pour comprendre les résultats et soutenir les progrès.

Durée2 jours (14 h) — durée indicative
FormatPrésentiel · À distance · Intra-entreprise · Interentreprises
PublicÉquipes en entreprise
ZoneSuisse romande
Objectifs pédagogiques
Ce que vos équipes sauront faire.
- 01
Relier un indicateur à un objectif et à une action possible.
- 02
Distinguer activité, qualité et résultat.
- 03
Conduire un point de pilotage sans réduire les personnes à des chiffres.
Programme détaillé
Sur devis.
Le programme complet est transmis avec votre proposition. Il est adapté au secteur, aux situations rencontrées et aux objectifs de votre entreprise.
Méthodes pédagogiques
- Apports ciblés et exemples adaptés au contexte professionnel.
- Atelier guidé sur un cas fictif ou anonymisé : un tableau de pilotage et une trame de revue d’équipe.
- Exercices progressifs, retours du formateur et plan de mise en application.
Évaluation
- Positionnement initial pour adapter les exercices.
- Évaluation formative des productions et mises en situation à partir des objectifs annoncés.
- Bilan individuel des acquis et questionnaire de satisfaction.
