ManagementSUISSEATTESTATION DE FORMATION

Conduire un entretien de recadrage avec méthode

Aborder un écart professionnel avec des faits précis et rechercher des engagements compréhensibles.

Atelier de formation management avec managers en réunion
Durée2 jours (14 h) — durée indicative
FormatPrésentiel · À distance · Intra-entreprise · Interentreprises
PublicÉquipes en entreprise
ZoneSuisse romande

Objectifs pédagogiques

Ce que vos équipes sauront faire.

  1. 01

    Préparer les faits et vérifier le cadre applicable avec les RH.

  2. 02

    Conduire un échange ferme et respectueux.

  3. 03

    Formaliser les attentes et les modalités de suivi sans improviser une sanction.

Programme détaillé

Sur devis.

Le programme complet est transmis avec votre proposition. Il est adapté au secteur, aux situations rencontrées et aux objectifs de votre entreprise.

Méthodes pédagogiques

  • Apports ciblés et exemples adaptés au contexte professionnel.
  • Atelier guidé sur un cas fictif ou anonymisé : une fiche de préparation et une trame de suivi.
  • Exercices progressifs, retours du formateur et plan de mise en application.

Évaluation

  • Positionnement initial pour adapter les exercices.
  • Évaluation formative des productions et mises en situation à partir des objectifs annoncés.
  • Bilan individuel des acquis et questionnaire de satisfaction.