CommunicationSUISSEATTESTATION DE FORMATION

Communication de marque employeur : valoriser une expérience réelle

Construire des contenus de recrutement crédibles à partir du travail et de l’expérience vécue des équipes.

Formation communication avec exercice de prise de parole en groupe
Durée2 jours (14 h) — durée indicative
FormatPrésentiel · À distance · Intra-entreprise · Interentreprises
PublicÉquipes en entreprise
ZoneSuisse romande

Objectifs pédagogiques

Ce que vos équipes sauront faire.

  1. 01

    Recueillir des éléments concrets sur l’expérience collaborateur.

  2. 02

    Définir des messages adaptés aux candidats visés.

  3. 03

    Préparer des contenus sans promesses non vérifiables.

Programme détaillé

Sur devis.

Le programme complet est transmis avec votre proposition. Il est adapté au secteur, aux situations rencontrées et aux objectifs de votre entreprise.

Méthodes pédagogiques

  • Apports ciblés et exemples adaptés au contexte professionnel.
  • Atelier guidé sur un cas fictif ou anonymisé : une ligne éditoriale et trois contenus de recrutement.
  • Exercices progressifs, retours du formateur et plan de mise en application.

Évaluation

  • Positionnement initial pour adapter les exercices.
  • Évaluation formative des productions et mises en situation à partir des objectifs annoncés.
  • Bilan individuel des acquis et questionnaire de satisfaction.